人才理念：
任(ren)人(ren)唯賢 ，知人(ren)善用(yong)。即堅持(chi)以(yi)人(ren)為本，不(bu)惜重金吸引人(ren)，不(bu)拘一格(ge)使(shi)用(yong)人(ren)，不(bu)遺余力培養人(ren)、感情事業(ye)留住人(ren)。
用人原則：
德才(cai)(cai)兼備，擇(ze)優錄用，崗適其人(ren)，人(ren)盡其才(cai)(cai)。
人才價值觀：
建立公平(ping)、競爭、激勵(li)、高效的工作(zuo)環境，為每(mei)一(yi)名森力人搭(da)建發揮才能的舞(wu)臺(tai)，體現(xian)(xian)個人價值，實現(xian)(xian)各自的職業發展規劃(hua)。
